勞務派遣合同協(xié)議書是勞務派遣單位與用工單位之間確立派遣關系的重要法律文件。為保障雙方權(quán)益，規(guī)范派遣服務流程，特提供以下合同模板范本，供參考使用。

勞務派遣合同協(xié)議書

甲方（勞務派遣單位）：_
統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：
法定代表人：_

乙方（用工單位）：
統(tǒng)一社會信用代碼：_
地址：
法定代表人：_

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

第一條 派遣崗位及人數(shù)

1. 甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的勞動者至乙方工作。
2. 派遣崗位：__
3. 派遣人數(shù)：__

第二條 派遣期限

1. 派遣期限自_年月日起至年月_日止。
2. 如派遣期限屆滿需要續(xù)簽，雙方應提前30日協(xié)商確定。

第三條 工作內(nèi)容及地點

1. 工作內(nèi)容：__
2. 工作地點：__

第四條 勞動報酬及支付

1. 甲方應按時足額支付派遣員工勞動報酬，報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2. 乙方應按約定時間將派遣費用支付給甲方。

第五條 社會保險
甲方應依法為派遣員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第六條 工作時間與休息休假
派遣員工的工作時間、休息休假按乙方規(guī)章制度執(zhí)行，但應符合國家法律法規(guī)規(guī)定。

第七條 勞動保護
乙方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第八條 合同的變更與解除

1. 任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前30日書面通知對方。
2. 出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形時，雙方均可依法解除本合同。

第九條 違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償因此給對方造成的損失。

第十條 爭議處理
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條 其他約定

1. 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_
代表人（簽字）：
日期：年月_日

乙方（蓋章）：_
代表人（簽字）：
日期：年月_日